Interview : Alexia L.

Pouvez-vous nous présenter votre parcours professionnel ?

J’ai été directrice et coordinatrice dans le secteur Jeunesse pendant 10 ans. J’organisais des séjours adaptés pour les personnes en situation de handicap. J’ai dû arrêter pour des raisons personnelles – je suis moi-même en situation de handicap – et mon poste n’était plus compatible avec mon état de santé. Du coup, j’ai eu l’idée de me lancer dans une formation.

Quels étaient vos objectifs ?

Je voulais trouver une formation qui me permette d’évoluer en matière de diplôme : malgré mon expérience, je n’avais qu’un niveau Bac. Et je voulais me perfectionner dans l’univers de la gestion d’entreprise et le management d’équipe.

Comment avez-vous connu Anatol Formation ?

Lorsque j’ai commencé à chercher des formations, j’ai d’abord regardé sur Internet et j’en ai rapidement trouvé une qui correspondait à mes besoins. Mais elle était en présentiel et de ce fait, elle coûtait extrêmement cher… J’en ai discuté avec mon conseiller Pôle Emploi qui m’a orientée vers leur site « Mon parcours formation ». C’est là que j’ai découvert la formation « Responsable Petite et Moyenne Structure » proposée par Anatol Formation. Elle correspondait en tout point à ce que je souhaitais et coûtait 2 à 3 fois moins cher que la 1ère ! Résultat, grâce à mon CPF et les aides de Pôle Emploi, j’ai pu financer ma formation dans son intégralité.

Comment s’est déroulé votre parcours de formation ? Aviez-vous des craintes particulières avant de commencer ?

J’avais des craintes sur le distanciel, parce qu’il s’agissait d’un diplôme de niveau Bac +2 et d’un domaine que je ne maîtrisais pas. Alors, c’est vrai que ça a été compliqué par moment, je ne vous le cache pas, mais j’ai eu la chance d’être accompagnée par Margot, ma conseillère Anatol Formation. Elle a vraiment été top et m’a reboostée à chaque fois que j’en avais besoin. Elle a toujours répondu présente que ce soit en amont ou pendant la formation.

Où en êtes-vous aujourd’hui à l’issue de votre formation en ligne ?

Aujourd’hui, je suis responsable du pôle Animation dans un centre pour personnes déficientes visuelles et aveugles. Et j’ai une possibilité d’évolution en tant que directrice de structure, ce qui est en parfaite adéquation avec mon parcours professionnel précédent et la formation « Responsable de Petite et Moyenne Structure ». Tout s’est d’ailleurs passé très vite : j’ai terminé la formation fin août puis j’ai commencé à mon nouveau poste le 11 octobre, avant même de passer mon examen qui, lui, a eu lieu le 6 décembre !

Quel conseil donneriez-vous à une personne qui souhaite évoluer dans sa carrière professionnelle ?

Lorsqu’on a une opportunité, il faut se lancer ! Peu importe le résultat, c’est toujours de l’enrichissement.